为落实学校“干部素质提升年”对标争先行动，6月29日至30日，张红星副校长带队赴杭州师范大学开展党的建设、学科建设、创新创业工作专题调研，学习先进经验。
在调研座谈会上，杭州师范大学黄兆信副校长首先对江汉大学一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了杭州师范大学的总体情况、发展历程、办学特色以及近年来在党的建设、学科建设、创新创业等方面的主要工作思路及成绩。黄兆信表示，杭师大和江大同为城市大学，希望两校能够深入开展合作，加强干部交流，共同探索城市大学打造特色，服务地方的新路径。
张红星副校长对杭州师范大学的热情接待表示感谢，并介绍了江汉大学总体情况以及此次调研的主要目的与议题。他表示，干部队伍的素质与能力是高校发展的关键驱动力。杭州师范大学在党的建设、学科建设、大学生创新创业等方面取得了丰硕的成果，有良好的工作思路，优秀的干部队伍，得力的举措，启发很大，要充分学习借鉴。希望两校能进一步加强沟通与合作，凝练先进工作经验，充分利用比较优势，进一步提升城市大学的竞争力。
组织部、发展规划与学科建设处、招生与就业指导处等单位参加调研。（通讯员：付寿康 宋江帆）
为落实学校“干部素质提升年”对标争先行动，6月29日至30日，张红星副校长带队赴杭州师范大学开展党的建设、学科建设、创新创业工作专题调研，学习先进经验。
在调研座谈会上，杭州师范大学黄兆信副校长首先对江汉大学一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了杭州师范大学的总体情况、发展历程、办学特色以及近年来在党的建设、学科建设、创新创业等方面的主要工作思路及成绩。黄兆信表示，杭师大和江大同为城市大学，希望两校能够深入开展合作，加强干部交流，共同探索城市大学打造特色，服务地方的新路径。
张红星副校长对杭州师范大学的热情接待表示感谢，并介绍了江汉大学总体情况以及此次调研的主要目的与议题。他表示，干部队伍的素质与能力是高校发展的关键驱动力。杭州师范大学在党的建设、学科建设、大学生创新创业等方面取得了丰硕的成果，有良好的工作思路，优秀的干部队伍，得力的举措，启发很大，要充分学习借鉴。希望两校能进一步加强沟通与合作，凝练先进工作经验，充分利用比较优势，进一步提升城市大学的竞争力。
组织部、发展规划与学科建设处、招生与就业指导处等单位参加调研。（通讯员：付寿康 宋江帆）
